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Espaços de trabalho otimizados para as 3 principais marcas globais de montanhismo

June 16, 2026

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POD DE ESCRITÓRIOCaso

A lista de clientes da Glawall deu as boas-vindas a um novo membro - uma das três principais marcas de escalada completa do mundo, dedicada à pesquisa e desenvolvimento de materiais técnicos e design funcional profissional. Sua linha de produtos cobre vários campos ao ar livre, incluindo montanhismo, escalada, trekking e corrida em trilha. A marca também possui sua própria academia de escalada, clube de escalada e clube de corrida em trilha.

 

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Esta cultura de “integrar o ar livre no trabalho” é a fonte de vitalidade mais orgulhosa da empresa, e também o seu desafio de gestão mais espinhoso: quando o esforço dos atletas, a paixão do ginásio de escalada, a colisão de ideias criativas e as canetas de desenho dos designers coexistem sob o mesmo tecto, como podem coexistir o “silêncio” do trabalho profundo e o “dinamismo” da energia da equipa?

 

Pod para 1 pessoa

Áreas de implantação

Próximo às principais estações de trabalho de P&D, próximo às áreas de escritórios executivos e de RH

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Lidando com pontos problemáticos:

Os desenvolvedores de novos produtos precisam de um “estado de fluxo” que dure várias horas consecutivas. Cada vez que são interrompidos por conversas ou toques telefônicos em ambiente aberto, demoram cerca de 20 minutos para voltar a entrar nesse estado.

Cenários que envolvem patentes técnicas, estratégias de financiamento ou discussões confidenciais de RH exigem privacidade absoluta.

Usos principais:

Os engenheiros podem entrar no pod a qualquer momento para depuração de padrões, análise de tecidos e documentação de patentes. Com redução de ruído de fala de >29,5dB conforme testado pela SGS, as distrações externas são efetivamente bloqueadas, permitindo a entrada rápida em um estado de fluxo. Equipado com sistema de ventilação e iluminação regulável, garante saúde e conforto durante o uso prolongado.

 

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Pod para 2 pessoas

Áreas de implantação

Cantos da área de colaboração aberta, próximos às estações de trabalho dos gerentes de projeto e proprietários de produtos.

 

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Lidando com pontos problemáticos:

Dois designers precisam se alinhar rapidamente com um detalhe do usuário; reservar uma grande sala de reuniões consome tempo e desperdiça recursos.

Um líder de projeto precisa ter uma reunião rápida com os membros da equipe, exigindo tanto privacidade quanto a necessidade de evitar incomodar colegas próximos.

 

Usos principais:

O pod duplo apresenta interior compacto e prático, equipado com tomadas elétricas, portas USB e mesa de canto, permitindo que dois laptops funcionem simultaneamente. Os membros da equipe podem entrar no pod a qualquer momento para discussões curtas e eficientes ou para reuniões remotas confidenciais com equipes globais.

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Pod para 4 pessoas

Áreas de implantação

Entre a área de I&D e a área de testes, no final do corredor público e perto da área de recepção de clientes chave.

 

Lidando com pontos problemáticos:

Durante os períodos de sprint do projeto, o pessoal de produto, design visual, atletas e testes exigem colaboração intensiva. As salas de reuniões tradicionais estão frequentemente ocupadas, enquanto as discussões em áreas públicas perturbam outras pessoas.

Ao realizar videoconferências remotas com fornecedores estrangeiros ou embaixadores da marca, o ruído de fundo das estações de trabalho abertas prejudica a imagem profissional.

 

 

Usos principais:

O pod para quatro pessoas desempenha o papel de uma “sala de guerra móvel”. Antes do lançamento de um novo produto, as equipes de P&D, produto, marketing e cadeia de suprimentos podem se reunir para análises coletivas. Quando os clientes visitam, pode ser usado como uma sala temporária de demonstração de soluções. O design modular não requer engenharia civil, transformando cantos ociosos, como corredores e saguões, em espaços de colaboração de alto valor.

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A introdução dos pods de escritório Glawall é essencialmente uma otimização sistemática da eficiência do espaço de escritório. Através da matriz de três pods – pods de 1 pessoa que protegem o foco profundo, pods de 2 pessoas que fortalecem a colaboração instantânea e pods de 4 pessoas que apoiam o trabalho ágil em equipe – foi alcançado um reequilíbrio entre “vitalidade e ordem”.

 

Isto não só melhora diretamente a eficiência de P&D, a colaboração em equipe e a imagem corporativa, mas também representa uma prática voltada para o futuro na gestão de ativos de espaço de escritório para uma marca de classe mundial durante sua fase de expansão.

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